vos emplois préférés
effacer la liste
Recruitment & Development Partner (Ysco) | Milcobel
Met een omzet van €1.2 miljard, 6 productiesites en 1800 medewerkers is Milcobel, met hoofdzetel in Kallo, de nummer 1 zuivelproducent in België. Milcobel is zowel nationaal als internationaal actief en produceert met veel passie en expertise zuivel van topkwaliteit voor klanten in meer dan 100 landen. Dankzij het unieke, economische model zijn de leden-melkveehouders de rechtstreekse begunstigden van het resultaat. Als Belgische coöperatie zet Milcobel sterk in op duurzame groei.
Wat biedt Milcobel jou?
- Deze vacature is de uitgelezen kans om deel uit te maken van een professioneel HR-team in een onderneming met ambitieuze doelstellingen en een duidelijke visie;
- Je komt terecht in een innovatieve, vooruitstrevende omgeving waar waarden als Moed, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit elke dag worden uitgedragen;
- Je zal een belangrijke rol spelen in de verdere uitbouw van talent management voor de business unit Ysco;
- Een nieuwe functie in het HR-team waardoor er ruimte is om de rol zelf vorm te geven;
- Een job met afwisseling waar initiatief en ownership nemen sterk gewaardeerd worden;
- Dit is een interessante mogelijkheid om als starter of vanuit jouw ervaring als consultant in een recruitment agency de overstap te zetten naar een interne HR-functie;
- Je maakt deel uit van een ervaren HR-team onder leiding van een HR Manager met een uitgebreide kennis en aandacht voor teamdynamiek en het welzijn van medewerkers;
- Een vast contract van onbepaalde duur;
- Je kan rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO 90 bonus, GSM- toestel en abonnement, laptop, Benefits @ work, HR academy, 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen;
- De mogelijkheid om tal van opleidingen te volgen en hierdoor je HR-vaardigheden en -kennis verder te ontwikkelen. Bovendien zijn er binnen Milcobel ook doorgroeimogelijkheden;
- Je kan werk en privé prima combineren door de flexibele arbeidsuren.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Ysco maakt deelt uit van de Milcobelgroep en is een van de meest vooraanstaande roomijsproducenten in Europa. Als key speler op het gebied van private label ijs, is de kans groot dat je al eens een ijsje van Ysco hebt gegeten. Ze produceren namelijk huismerken voor grote supermarktketens in heel Europa. De productievestiging bevindt zich in Langemark, waar jaarlijks 180 miljoen liter roomijs geproduceerd wordt. Dit resulteert in een omzet van 270 miljoen euro.
Voor de site in Langemark waar 800 medewerkers actief zijn, ben je als Recruitment & Development Partner verantwoordelijk voor:
- Het volledige rekruteringproces van A tot Z: van intake met de hiring managers, het afnemen van face-to-face interviews, het opvolgen en het begeleiden van de kandidaten in het rekruteringsproces, voorzien van feedback naar alle stakeholders tot de effectieve aanwerving (proposal & contracting);
- Je bepaalt zelf de rekruteringsstrategie, het proces en de rekruteringskanalen voor jouw vacatures. Voor de rekrutering van uitzendkrachten kan je rekenen op een goede samenwerking met het inhouse-interimkantoor;
- Bij de start van nieuwe medewerkers zorg jij voor een duidelijk onthaalbeleid en neem je de onboarding op jou;
- Je streeft naar een vlotte organisatie van de opleidingen;
- Door de juiste employer branding acties slaag je erin talent aan te trekken en werk je actief mee om Ysco top of mind te maken in de regio;
- Door je aanwezigheid op de werkvloer ken je de business door en door. Je bent hierdoor goed in staat de behoeften te identificeren en je speelt hier proactief op in;
- Voortdurend verbeteren is jouw motto: In het Center of Excellence "Soft Skills" denk je na over initiatieven om talent management te verbeteren, in samenwerking met de Talent Manager en de Recruitment & Development Partners van de andere sites en business units;
- Je werkt nauw samen met de HR Manager, de HR Business Unit collega’s van Ysco (1 HR Business Partner, 1 HR Officer en 1 Payroll Officer) en de Milcobel Group collega’s;
- Je rapporteert aan de HR Manager van Ysco bij Milcobel.
Herken je jezelf hierin?
- Je genoot een masteropleiding en vult dit aan met een gezonde dosis ondernemerschap, positiviteit en leergierigheid;
- Idealiter heb je een eerste werkervaring in rekrutering en ben je vertrouwd met het werven van arbeiders en bedienden. Als je geen ervaring hebt, ben je in staat om dit snel te leren;
- Je hebt het potentieel om te groeien in een nieuwe functie;
- Je bent oplossingsgericht en denkt outside the box;
- Anderen omschrijven jou als gedreven en een proactieve denker die verbeteringen kan voorstellen die alle business units en sites ten goede komen;
- Je bent assertief en durft vragen te stellen waar nodig;
- Met jouw commerciële mindset en goede negotiatieskills weet je anderen te overtuigen;
- Je kan goed om met hoge workload en bent efficiënt in het stellen van prioriteiten;
- Je bent op je best in een ondernemende bedrijfscultuur die continu in beweging is;
- Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieskills (mondeling en schriftelijk) en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
Onze klant
Met een omzet van €1.2 miljard, 6 productiesites en 1800 medewerkers is Milcobel, met hoofdzetel in Kallo, de nummer 1 zuivelproducent in België. Milcobel is zowel nationaal als internationaal actief en produceert met veel passie en expertise zuivel van topkwaliteit voor klanten in meer dan 100 landen. Dankzij het unieke, economische model zijn de leden-melkveehouders de rechtstreekse begunstigden van het resultaat. Als Belgische coöperatie zet Milcobel sterk in op duurzame groei.
Voor hun business unit Ysco is Milcobel op zoek naar een Recruitment & Development Partner.
Interesse?
Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Valérie Audoore voor meer informatie. Dit kan via mail: valerie.audoore@youconnect.be of op het nummer: +32 473 49 38 38
Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect, Partners for legal & HR talent.
Consultant
