Nos valeurs

Notre métier consiste à bâtir des relations durables et mutuellement satisfaisantes. Etre capable d’avoir une influence positive sur l’avenir, voilà ce qui nous ravit. Pour le candidat que nous aidons à construire une belle carrière comme pour l’entreprise qui accueille au sein de son équipe un nouveau talent tant attendu.

Nos valeurs sont les clés de réussite de toute rencontre: 

Confiance

Confiance

Nous en demandons beaucoup à la fois à nos candidats et à nos clients. En réalité, nous attendons d’eux une transparence totale, ce qui implique de partager un grand nombre d’informations personnelles et d’être totalement honnête au sujet de ses ambitions, ses forces et ses faiblesses. Et aussi de faire confiance à la personne assise en face de soi et de croire en notre approche éthique et discrète. Nous mettons tout en œuvre pour gagner votre confiance.

Empathie

Empathie

Nous apprécions le fait de travailler avec des personnes et des entreprises réelles, et nous comprenons que nos missions sont susceptibles de changer des vies. Elles peuvent faire le bonheur de familles entières et aider des entreprises à atteindre ou dépasser leurs objectifs. C’est pourquoi nous soumettons candidats et fonctions à un examen minutieux, que nous privilégions l’écoute active et que nous menons des recherches approfondies. C’est aussi pourquoi nous travaillons sans relâche pour trouver une solution quand une mise en contact prometteuse ne porte pas ses fruits. Et que nous sommes aussi heureux que vous une fois le contrat signé. En résumé, votre projet est aussi important pour nous qu’il ne l’est pour vous.

Durabilité

Durabilité

Il pourrait arriver qu’un processus de recrutement soit simple comme bonjour. Nous savons cependant que même les placements les plus faciles ne sont pleinement réussis que s’ils s’avèrent être une solution durable dans le temps et apportent une valeur ajoutée au candidat et à l’entreprise. Voilà pourquoi nous nous soucions de votre satisfaction après la signature du contrat.

Croissance

Croissance

Rien n’est plus agréable que de contribuer à la croissance ; c’est la raison d’être même de notre métier. Lorsque nous mettons deux personnes en contact, nous le faisons parce que nous discernons une valeur ajoutée pour les deux parties. D’une part, nous sommes persuadés que notre candidat pourra ainsi mieux déployer ses ailes. D’autre part, nous savons qu’il permettra à notre client de franchir une nouvelle étape dans l’atteinte de ses objectifs professionnels.

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