Nemen we binnenkort afscheid van de bemiddelaar? Het lijkt wel zo, als reisagenten, verzekeringsmakelaars en recruiters niet meer kunnen opboksen tegen de kracht van het internet.
Is talent acquisition louter een kwestie van vraag en aanbod, het droogweg op elkaar afstemmen van harde data? Zijn recruiters overbodig geworden om mensen met elkaar in contact te brengen, door het bestaan van LinkedIn?
Gelukkig niet. Recruiters hebben een belangrijke rol te vervullen bij het samenbrengen van mensen. Vaardigheden en ervaringen blinken mooi op een cv, maar vertellen niet het hele verhaal. Net zoals een gebrek aan skills en expertise niet noodzakelijk gelijkstaat aan falen. Dat heeft YouConnect goed begrepen.
Uiteraard baseren wij ons ook op data, maar daar blijft het niet bij. Wij willen de juiste persoon op de juiste plaats in juridische en HR functies. We zoeken naar de beste carrièrekansen. We luisteren met oprechte interesse naar onze kandidaten en onze klanten. Onze Recruitment Consultants wegen informatie af, praten, evalueren en sturen bij. We willen kandidaat en klant verbinden, met hun beider verhaal scherp op ons netvlies. Professionals gelukkiger maken en bedrijven een duurzame, tastbare meerwaarde bieden. Wij zijn geen strakke recruiters die kandidaten droogweg voorstellen voor een passende job, wij verbinden mensen met elkaar.
