Name: YouConnect nv
Telephone: +32 2 612 80 85
Price range: $

Que pouvez-vous attendre

étape 1

le bon réflexe

Vous avez provisoirement besoin d'un nouvel expert RH capable de s’intégrer à votre équipe et de déployer les connaissances et l’expérience adéquates? Faire appel à l'outsourcing proposée par YouConnect est une excellente décision. Vous avez une idée très précise des prestations requises? Ou préférez d’abord faire le point avec nous? Tout est possible. Nous nous ferons un plaisir de vous aider, même si le projet n’est pas encore tout à fait clair.

étape 2

une communication claire

Nous prenons le temps de nous faire une idée précise de l’entreprise et du cadre de la mission. La réussite de notre collaboration repose avant tout sur une bonne compréhension de la mission et de l’environnement. Nous vérifions les paramètres pertinents afin de vous proposer le consultant en externalisation qui convient le mieux à vos besoins, et nous communiquons de manière transparente avec vous.

étape 3

contact avec le consultant

Travaillez-vous pour une entreprise manufacturière, une organisation multinationale, une entreprise de grande envergure ou une entreprise ayant une longue expérience ? Il est essentiel d'établir une relation solide avec notre consultant. Nous vous présentons un consultant qui pourrait répondre à vos besoins et vous entamerez une conversation. Si un déclic se produit, c'est fantastique ! L'expert en la matière, qui devient le mentor du consultant dans votre projet, discutera en détail de votre projet et préparera le démarrage de notre consultant dans votre équipe.

étape 4

feed-back et suivi

Pendant la mission, nous évaluons régulièrement la situation pour savoir comment se déroule la collaboration. Est-ce que tout se passe comme prévu ou bien est-ce que des éléments inattendus sont apparus et ont eu un impact sur la collaboration ? Nous suivons le projet de près, offrons des conseils professionnels à votre consultant et sommes disponibles pour vous aider dès que vous en avez besoin.

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Voici une sélection des services que nos consultants peuvent vous offrir :

Point de contact pour les gestionnaires de recrutement internes en charge de postes vacants.
Gestion et suivi de projets de recrutement de A à Z :
- accueil des candidats, rédaction de descriptions de postes, recherche de candidats appropriés, entretiens, sélection et présentation des meilleurs candidats, ainsi que suivi et conseils jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
- Administration et support en matière de recrutement, y compris le traitement des informations pertinentes.

Prise d'initiatives convenues à l'avance pour attirer des candidats et renforcer l'image de marque de l'employeur.

Mise en place de projets RH convenus à l'avance.
Collaboration avec des fournisseurs externes.

Saviez-vous que nous proposons également des services de recherche de cadres et de gestion intérimaire dans le domaine des RH ?

Contactez Birgit De Smedt pour plus d'informations au +32 497 51 65 22 ou prenez rendez-vous.

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Birgit De Smedt

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Marie Van Volcem

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