Heb je een creatieve kant? Zo ja, hoe uit zich dat?
Ja, zeker. Ik teken en schilder graag, zing met plezier en maak mijn eigen kleren. Hoe succesvol die creatieve uitspattingen zijn, laat ik met een glimlach aan anderen over.
Ben je een vroege vogel of avondmens?
Een avondmens. Mijn energie komt niet met de wekker, maar ze komt wel!
Stel je wordt morgen wakker en je beschikt ineens over één nieuwe goede eigenschap of vaardigheid, wat zou dat dan zijn?
Dan zou ik moeiteloos een vroege vogel willen zijn - zonder in te boeten aan mijn avondenergie. Het beste van twee werelden, zeg maar.
Hou je vast aan bepaalde rituelen? Welke zijn die dan?
Geen echte rituelen, wel een vast loop-trekje: stoppen op exact een hele kilometer.
Wat was je laatste vakantiebestemming?
Deze winter was ik in het Zillertal om te skiën. Skireizen zijn mijn favoriet, al zeg ik in de zomer geen nee tegen de zon.
Welk goed voornemen heb jij ieder jaar opnieuw?
Mijn vaste voornemen is elk jaar 1.000 km lopen. De voorbije drie jaar liep ik een marathon; of dat dit jaar opnieuw op de planning staat, zal nog moeten blijken!
Wat is jouw functie binnen YouConnect?
Binnen YouConnect ben ik actief als Recruitment Consultant HR en ondersteun ik klanten en kandidaten in hun zoektocht naar de juiste match.
Wat deed je voor je startte bij YouConnect?
Na mijn studies in Toegepaste Economische Wetenschappen deed ik waardevolle ervaring op binnen de wereld van harde HR: eerst enkele jaren als senior consultant bij een HR-consultancybureau, daarna als payroll expert en HR data analyst bij een internationale speler in de voedingsindustrie.
Wat trok je aan in jouw rol binnen YouConnect?
Mijn hart lag steeds meer bij de mensgerichte kant van HR. Daarom koos ik bewust voor een rol binnen werving en selectie, waar ik mijn passie voor soft HR elke dag kan inzetten.
Wat zijn volgens jou de belangrijkste skills waarover een recruitment consultant moet beschikken?
Het vermogen om te luisteren zonder meteen te oordelen is cruciaal. Pas wanneer je de mens achter het profiel begrijpt, kan je de juiste verbinding leggen.
Welke interviewvraag vind je zelf de beste en zorgt steevast voor goede input?
Ik start interviews graag met de vraag wie iemand is los van studies en werkervaring. Door te horen wie iemand echt is in het dagelijkse leven, krijg je meteen waardevolle inzichten die verder gaan dan een cv.
MeetDistrict Spectrum/Madou
Bischoffsheimlaan 15 - 1000 Brussel
Hoofdkantoor
Nederkouter 124 - 9000 Gent
MeetDistrict The Link
Posthofbrug 6/8 - 2600 Antwerpen
Burotel
Congresstraat 35 - 1000 Brussel