jouw favoriete jobs
lijst leegmaken
HR & Payroll Business Partner | Isabel group
Sinds 1995 zet Isabel Group zich in als schakel tussen de bedrijfswereld, boekhoudkantoren, banken, softwareleveranciers en consumenten. Isabel Groups missie is het vereenvoudigen van de administratieve processen van bedrijven maar ook consumenten. Een van hun bekende tools is bijvoorbeeld Doccle. Vandaag mag Isabel Group met haar 350 werknemers zich het grootste fintech-bedrijf van België noemen.
Een dynamisch bedrijf waar mensen centraal staan, dat is precies wat Isabel Group typeert. Dit uit zich in de appreciatie voor innovatieve ideeën en verbeteringsprocessen. Via het IsaFun programma staan tal van activiteiten doorheen het jaar gepland die de positieve teamspirit stimuleren.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Als HR & Payroll Business Partner werk je onder leiding van de Payroll Manager, Dieke Vencken.
In je dagelijkse functie betekent dit:
- Je bent het aanspreekt punt voor alle informatie en vragen rond payroll voor de interne medewerkers.
- Je verzorgt de opmaak van arbeidsovereenkomsten en houdt deze up-to-date.
- Dankzij jouw nauwkeurigheid en correcte bereking van lonen, vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen en bonussen gebeuren de uitbetalingen steeds mooi op tijd.
- Je volgt de sociale en arbeidswetgeving nauw op om er zo voor te zorgen dat Isabel Group deze correct naleeft en het intern bedrijfsbeleid erop afstemt.
- Je zorgt ervoor dat alle informatie over de betaling van lonen en salarissen, afkomstig van het lijnmanagement, nauwkeurig en tijdig wordt verwerkt. Zo waarborg je dat iedereen op het juiste moment het juiste bedrag uitbetaald krijgt.
- Je staat in contact met de verzekeringsinstaties over aansluitingen van werknemers, en verzorgt het opzetten & bijhouden van eigen bijdragen in de salarisadministratie.
- Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor managers van Finance, Security, Legal teams.
- Je bouwt een sterke relatie op met het management van deze teams.
- Je beheert HR-processen zoals salarisherziening en het verzamelen van opleidingsbehoeften in nauwe samenwerking met de leiders van Financiën, Beveiliging, Juridische Zaken en de CHRO.
- Je bouwt met de steun van HRBP en de CHRO expertise op over een hele reeks HR-onderwerpen (zoals Compensation & Benefits, Learning & Development, Performance Management en interne mobiliteit).
Herken je jezelf hierin?
- Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring en daarboven op een grondige kennis van arbeidswetgeving en naleving van de voorschriften rond salarisadministratie.
- Je houdt ervan op de hoogte te blijven van de laatste nieuwtjes in de fiscale wet- en regelgeving en garandeert zo een accurate salarisverwerking.
- Met jouw sterke wiskundige vaardigheden ben je goed in het verwerken van numerieke gegevens. Je beschikt over het vermogen en precisie om complexe fouten op te sporen en te vermijden in de loonsverwerking.
- Het efficiënt beheren van payrolltaken, het halen van deadlines en het zorgen voor tijdige betalingen aan werknemers zijn voor jou vanzelfsprekend. Time Management kent voor jou geen geheimen.
- Als HR & Payroll Business Partner werk je met gevoelige werknemersinformatie. Vertrouwelijkheid en gegevensbeveiliging draag jij dan ook hoog in het vaandel.
- Je hebt reeds ervaring met eBlox (SD Worx). Als je ook nog eens ervaring hebt met het cafetariaplan (FIP) en het federale mobiliteitsbudget heb je een streepje voor.
- Onze medewerkers en managers, onze interne klanten, zijn van grote waarde voor ons en verdienen daarom een klantgerichte aanpak en service.
- Je communiceert steeds duidelijk met werknemers, managers en andere belanghebbenden met betrekking tot payroll.
- Je bent analytisch en oplossingsgericht. Hierdoor schrikken complexe situaties met betrekking tot inhoudingen, voordelen en belastingaanpassingen jou helemaal niet af.
- Je past je aan aan het steeds veranderende payrolllandschap en bent steeds mee met de veranderingen in regelgeving, technologie en processen.
Wat biedt Isabel Group jou?
- We investeren in je persoonlijke groei via training en coaching op maat;
- Je werkt met ervaren (fin)tech leiders en betrouwbare softwaretools;
- In Isabel Group vind je een gecertificeerde Top Employer met honderden gedreven collega's;
- Via het Flex Income Plan heb je inspraak in je salarispakket; je kiest zelf de voordelen die het best bij je passen;
- Isabel Group verzorgt je laptop, telefoon en abonnement, groeps- en ziekteverzekering en maaltijdcheques;
- Daarbovenop ontvang je een jaarlijkse bedrijfsbonus;
- Of je je nu verplaasts met de bus, elektrische auto of fiets; Isabel Group past zich aan aan jou;
- We zien je graag minstens één dag op kantoor. Vers fruit en stoelmassages wil je toch niet missen? Dat - en meer - is onze IsaFun!
Interesse?
Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Sarah Bosteels voor meer informatie. Dit kan via mail: sarah.bosteels@youconnect.be of op het nummer: +32 471 56 91 26.
Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.
Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect, Partners for legal & HR talent.
Consultant
